ER du ejer, direktør eller HR-chef? Og går du med overvejelser om at investere i virksomhedens eller organisationens vigtigste aktie – de mennesker det hele handler om?
Så skal du investere i deres trivsel. De skal ha’ det godt. Og de skal klædes så godt på, at de naturligt tager ansvar for at passe på sig selv, sige til og fra, be’ om hjælp, udvikle sig og yde efter bedste evne.

Lad os ta’ en snak
MentalForandrings samarbejde med virksomheder og organisationer er unikt og skræddersyet hver gang.
Det starter altid med dialog. Uforpligtende, undersøgende og engagerede samtaler, der samler trådene til det udbud, der passer bedst på flest parametre.
For at få mest mulig ud af din investering, kan du inden vores snak overveje følgende:
- HVAD er der brug for?
- hvad er situationen nu og hvor vil du/I gerne hen?
- hvilke forandringer ønsker I at skabe?
- fx løft i trivsel, samarbejde, stresshåndtering, personlig udvikling, motivation
-
- HVEM og hvor mange?
- alle, en mindre gruppe eller nogle få? Evt. et pilotprojekt?
- personer som udvælges på forhånd eller personer som ansøger om deltagelse?
- HVILKET format?
- inspiration, dybde eller specifikt?
- fx kursusforløb, workshops, individuelle forløb, onlineforløb, foredrag
- HVOR lang tid?
- 1-dags eller længere forløb, typisk 3 måneder pr. forløb/kursus
- løbende aftale med ASAP start af 1:1 forløb